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조합원 ‘확대’ 삼성화재노조 주중 단체교섭 신청협의 테이블 위 보상과다 업무해소 등 10개 과제 오를 듯
최석범 기자  |  csb211@naver.com
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승인 2020.02.10  10:10:45
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[보험매일=최석범 기자]지난주 출범한 삼성화재 노동조합(이하 삼성화재노조)의 세가 커지는 모양새다. 7일 기준 삼성화재노조에 가입한 조합원 수는 640명에 달하는 것으로 확인됐다. 

삼성화재노조는 세 확장을 토대로 사측과 본격적인 교섭에 나설 계획이다. 이번 주 중 간부 지원자를 대상으로 예비간부 인선을 마치고 10개 테스크포스(TF)를 구성, 단체교섭을 공식 신청한다는 계획이다.

◇노조가입 인원 전체 직원 10% 넘어

10일 취재에 따르면 삼성화재노조에 조합원으로 가입한 직원이 전체 임직원(5600명)의 10%를 넘어섰다. 앞서 삼성화재노조는 3일 서울 여의도 한국노동조합총연맹 회의실에서 출범선언 기자회견을 갖고 전체 임직원 절반이 가입하는 과반노조를 만들겠다고 한 바 있다.

삼성화재노조에 가입한 직원은 2월 7일 기준 640명으로 알려졌다. 노조 출범일로부터 4일 간 1일 평균 100명 이상의 직원이 노조원으로 가입한 셈이다. 삼성그룹 내 설립된 노조 가운데 4일 만에 600명이 넘는 직원이 가입한 건 그룹 설립 이래 처음이라는 게 삼성화재노조 측의 설명이다.

삼성화재노조에 가입한 직원의 성비는 남성이 73%로 여성 27%에 비해 압도적으로 많다. 눈여겨 봐야할 부분은 전체 가입자 가운데 20대가 차지하는 비율이 20%를 넘는다는 것이다.

최초 삼성화재노조가 설립될 당시 노조가 세를 불리는 게 쉽지 않을 것이라는 목소리가 컸다. 삼성의 ‘무조노 경영’ 분위기에 직원의 조합원 가입이 저조할 것이라는 예상이 있었던 것. 여기에 삼성화재 내 노동조합 성격을 지닌 ‘평사원협의체’의 영향으로 노조원 가입자 수를 늘리는 것은 쉽지 않을 것이라는 의견도 있었다.

평사원협의체는 임금 및 복지 등에 관해 협상하는 등 노동조합 성격을 갖고 있긴 하지만, 엄밀히 말해 노동조합법에 따른 ‘노동조합’은 아니다. 다만 직원들에게 조합비 성격의 회비를 걷고, 대의원을 선출해 운영하는 등 노동조합과 유사한 면이 많다. 현재 평사원협의체에 가입한 직원 수는 3000명에 이른다.

◇단체교섭 신청 ‘예고’ 노조 10개 TF 구성

삼성화재노조는 오는 14일 사측에 단체교섭을 공식 신청할 계획이다. 단체교섭 성사 시 다뤄질 핵심 내용에는 10대 과제가 포함될 예정이다. 앞서 삼성화재노조는 노조가입 신청과 함께 설문조사를 실시해 조합원의 의견을 수렴했다.

10대 과제는 ▲임금제도 개선 ▲A직군 급여 및 처우개선 ▲보상과다 업무해소 및 처우개선 ▲인사·평가·목표 정상화 ▲민원, 담당소장 등 소외직군 불평등 고과 해소 ▲직장 내 괴롭힘 방지 등 제도개선 ▲복리후생 강화 및 사원화합 등이다.

삼성화재노조 측은 “노동조합 가입신청서를 받으면서 함께 설문을 진해했다. 노조설립 시 바라는 게 뭐냐는 질문이었고 설문 내용을 토대로 10개 테마를 도출했다. 우선과제로 할 것과 중장기로 할 것을 나눴다”면서 “이번 주 중 교섭을 신청하고 향후 단체교섭에서 다룰 것”이라고 말했다.

이에 대해 삼성화재 측은 “노조 측으로부터 단체교섭 신청이 들어오면 합법적으로 임할 계획”이라고 말했다.

한편 삼성그룹 계열사 중 하나인 삼성화재애니카손해사정 노동조합은 최근 사측과 단체협약을 타결하고 조인식을 가진 바 있다. 노사는 근로시간 3800시간 면제, 노조사무실 등 시설편의제공, 노조홍보활동 보장 등 104개 항목에 합의했다.

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