[보험매일=임근식 기자] 손해보험사의 GA 설계사 시책이 축소됐다.

7월 손보사의 GA 시책 규모는 월납초회보험료 기준 설계사 300%~350%대였으나 8월에는 250% 수준으로 하향 조정했다.

이는 금융감독원이 사업비 과다 집행이 의심되는 손보사 현장점검 이후 GA 설계사 시책 지급률을 250% 초과 집행하지 못하도록 권고했기 때문이다.

그러나 시책은 설계사의 판매 독려차원에서 이루어지는 보험사 고유 권한으로 과다 시책을 집행한다 해도 금감원이 제재할 수 있는 근거가 없어 일시적인 눈치보기에 그칠 것이라는 전망이 우세하다.

◇ 대형 손보사 시책, 약속이나 한 듯 ‘동일’
삼성화재는 8월 1주차(1일~3일) GA소속 설계사를 대상으로 인보험 매출 250%를 지급한다.

삼성화재는 8월 한달 동안 ‘베스트파트너’ 등 단체보험 3종에 대해서도 매출의 120%를, 재물보험은 190% 시상한다.

삼성화재는 GA 본사에 인보험 월 매출의 180%를 지원키로 해 총 430% 지급한다. 전월 최고 550%에 비해서는 120% 줄었다.

현대해상도 8월 첫째주 인보험 전상품 매출의 250%를 시상한다. 8월~9월 2개월 연속 인보험 실적이 20만원을 넘어서면 150% 추가 지원한다. 단체보험은 100%, 재물보험은 최고 150% 지급한다. GA 본사 시상은 200%다.

현대해상은 지난 7월 1주차 GA 소속설계사에게 인보험 매출의 350%를 기본 지급하고 7월~8월 2개월 연속 매출 10만원 이상 달성 시 순금을 1돈~3돈을 제시한바 있다.

DB손보는 4일까지 인보험 매출의 250%를 지원하고 8월~9월 연속 가동 각각 20만원 이상 실적에 연속 가동 시상 명목으로 150% 추가 지급한다. 재물보험 130%~150%, 단체보험 100%시상한다. GA 본사 시상은 인보험 월매출의 200%다.

DB손보는 8월 일부 보험상품의 보장내용을 확대 조정해 적용한다.

7월 DB손보의 인보험 시책규모는 GA 설계사와 GA 본사를 합해 최고 650%였다.

KB손보는 8월 1주차에 인보험 매출의 250%를 시상한다. KB손보는 8월~9월 인보험 월 20만원 이상 달성 시 매출의 150%를 특별 시상한다.

KB손보는 7월에 이어 8월에도 인보험 인수 기준을 대폭 완화해 적용한다.

KB손보는 재물보험 최고 200%, 단체보험 최고 120%를 시상한다. GA 본사 시상은 200%다.

◇ AIG손보, GA 설계사 시책 최고 600%
메리츠화재는 6일까지 인보험 매출의 250%를 시상하고 8월~9월 연속가동에 150%를 추가 지원한다. GA 본사에는 인보험 월 매출의 200%를 지급한다.

메리츠화재는 '알파플러스', 'The좋은 알파', '어린이보험' 인수기준 완화했다.

흥국화재는 4일까지 인보험 매출의 300%를 시상하고 7월~8월 연속 가동 시 실적의 100%를 현금 제공한다. 흥국화재는 8월 한달 간 재물보험 매출의 70%를 지급한다. 흥국화재의 GA 본사 지원은 인보험 매출의 200%다.

한화손보는 인보험 주력상품인 ‘한아름종합’, ‘굿밸런스종합’, ‘운전자보험’ 등에 대해 1주차 250%, 2주차 200%, 3주차 150% 시상한다. 또 17일까지 주력상품 가동 시 건강식품세트도 제공한다.

한화손보는 단체보험과 재물보험 매출의 100%를 시상하고 GA 본사에는 인보험 월 매출의 180% 지원한다.

농협손보는 8월 1주차 인보험 매출 5만원 이상에 현금 200%와 농산물을, 재물보험은 현금 200%를 지급한다. GA 본사 시상은 100%다.

MG손보는 8월 한달 간 GA 소속설계사 인보험 전상품 매출의 200%를 지원하고 ‘이달의 상품’으로 지정한 ‘애지중지’, ‘하이패스’, ‘4대 질병보험’은 50% 추가 시상한다. GA 본사에도 150%를 제공한다.

AIG손보는 8월 10일까지 주력상품인 ‘소문난 New암보험’,‘소문난 3대 큰 보장보험’, ‘마음든든 입원비보험’, ‘참 똑똑한 암보험’, ‘소문난 간편보험’ 매출의 500%를 지급하고 실적 100만원 초과 시에는 50% 추가 지원한다. 또 3일까지 10만원 이상 조기마감하면 50%를 더 얹어준다.

AIG손보의 8월 GA 소속 설계사 시책은 최고 600%다. GA본사 시상 200%를 합하면 800%에 이른다. 손보업계 중 가장 많은 시책 금액이다.

한편 손보사의 시책은 손보사의 GA 소속설계사에 대한 시책 규모는 대형 GA와 중소형 GA가 같은 수준이지만 본사 시책은 차등 지급한다.